Recrutement / Travailler chez ADT

Travailler à ADT

C’est s’assurer une qualité de l’emploi et des conditions de travail garanties par les accords :

• Des interventions en doublon à la prise de poste permettant un tutorat avec un salarié expérimenté
• Coconstruction des plannings mensuels avec le responsable de secteur : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle
• Réunion d’équipe en petits groupes tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile
• Travail du lundi au vendredi + un week-end par mois pour les salariés formés aux actes d’aide à la personne
• 1/2 journée fixe par semaine, libre pour du temps personnel
• Possibilité d’organiser des plages d’indisponibilités fixes ou mobiles (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle…)
• Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois
• Proposition régulière d’augmenter son temps de travail
• Temps de trajet rémunérés et kilomètres remboursés (0,38€/km)
• Accompagnement professionnel d’une psychologue pour les situations complexes

Des emplois de qualité

En aidant nos salariés à stabiliser leur situation professionnelle, concilier vie pro et vie perso, évoluer dans leur métier, travailler véritablement en équipe.

Grâce à cette qualité d’emploi, nos salariés sont fidèles !
ADT connaît moins de 5 % de turn-over et 33 % de nos salariés ont + de 10 ans d’ancienneté.

ADT Loire Atlantique est exigeante sur la qualité de ses emplois et joue pleinement son rôle d’acteur responsable dans l’économie sociale et solidaire.

Postulez en ligne (CV et lettre de de motivation) et devenez ambassadeur d’ADT sur Nantes et Loire-Atlantique !